《水调歌头昵呢》
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1、行为+环境=意义。
2、执行型的领导要做的七件事：1了解你的企业与员工 2坚持以事实为基础 3 树立明确的目标和实现目标的先后顺序 4跟进 5对执行者进行奖励 6有没有提高员工的能力和素质 7了解自己
3、何以守位曰“仁”;何以聚人曰“财”。财聚则民散，财散则民聚。
4、做销售：没有卖不出的产品，只有卖不出产品的人!
5、领导人，不学习、不进步、不成长、不加强修养，不仅缺心，而且缺德，缺脑德少!
6、一个人只会独善其身是不行的，应该把底下的人也搞得很好。
7、员工跟你算账，因为你不偶像。
8、人与人之间相处和竞争要想变成强者就要做到以下两点：要么你一次性把他彻底打趴下，让他一辈子怕你;2要么你就把自己变成狼，把竞争对手变成羊，有事没事你就咬他两口!
9、答应人家的事一定要做到。
10、陷入困境的人，就是对事情只有一个做法，因为别无选择。 对事情有两个选择的人也会陷入困境，因为他给自己制造了左右两难、进退维谷的局面。 有第三个做法的人，很快就能找到第四、第五，甚至更多的做法。 有越多的做法就是有越多的选择：有选择就是有能力。所以，有选择总比没有选择好。
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