《油菜花的唯美句子》
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1、坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
2、我们的干部轮换有两种，一是业务轮换，如研发人员去搞中试、生产、服务，使他真正理解什么叫做商品，那么他才能成为高层资深技术人员，如果没有相关经验，他就不能叫资深。因此，资深两字就控制了他，使他要朝这个方向努力。另一种是岗位轮换，让高中级干部的职务发生变动，一是有利公司管理技巧的传播，形成均衡发展，二是有利于优秀干部快速成长。
3、高标准，精细化，零缺陷。
4、2015年《福布斯》亚洲商界权势女性的50位榜单位于第4位。
5、小改进大奖励;大建议只鼓励。
6、领导者征服现状，管理者屈服现状。
7、市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。
8、管理就三件事：客户、流程、绩效。
9、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
10、领导不是组织赋予，而是自身魅力展现。
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