《陆游的小艇的解释》
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1、你是将军，而非士兵;你是决策者，而非执行者。
2、员工要想是人才，老板必须先成材，特别是中国的中小企业。
3、爱情越专一，家庭越稳定;事业越不专一，人就越成功。
4、如果是老板自己出错，只要他不认错，那就是我的错。
5、对做不到位的执行问题 要发掘它们的根本症结。
6、执行力不佳的8个原因：管理者没有长抓不懈——虎头蛇尾;管理者出台管理制度时不严谨——朝令夕改;制度本身不合理——缺少针对性、可行性;执行的过程过于繁琐——囿于条款，不知变通;缺少良好的方法——不会把工作分解汇总。
7、满招损，谦受益。君子之道君子之终也。
8、所谓txt是指：行动力、执行力、思考力。
9、管理就是用合适的方法管人管事。管理就是让别人完成事情。
10、所谓的“好事”和“坏事”会随着时空角的改变，意义发生变化。别以为你对别人做了什么好事，那是你的框架，换个框架没准就是在作孽。 世界不和谐就是每个人都固守自己的框架，结果脖子以上融合不了，就用脖子以下干。
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