《定安城楼 李商隐翻译》
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1、我认为人是怕痛的，太痛了也不好。
2、为了达到预定的目标，要把最坏的情况想清楚，这样才能达到总目标。
3、实行正向激励推动。强调员工的敬业精神，选拔和培养全心全意高度投入工作的员工，实行正向激励推动。不忌讳公司不利因素，激发员工拼命努力的热情。
4、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。
5、不在改革中成为牺牲品，有理想而不理想化。
6、人很大的兴趣就是感觉一步一步地往自己设定的目标方向去努力!
7、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
8、认真负责和管理有效的员工是华为最大财富。尊重知识，尊重个性，集体奋斗和不迁就有功的员工，是我们事业可持续成长的内在要求。我永远都不知道谁是优秀员工，就像我不知道在茫茫草原上谁是领头狼一样。企业就是要发展一匹狼，狼有三大特性：一是敏锐的嗅觉;二是不屈不挠，奋不顾身的进攻精神;三是团体奋斗。
9、核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
10、在我们拼死拼活往前赶的过程中，公司不可能出现太胖的羊，太懒的羊。一个充满危机感，又有敏感性，又无懒羊拖累的公司是一定能够生存下来的。要达到这样的境界，不止技术上要不断创新，更要管理上不断创新。
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