《描写汉服男》
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1、不管什么事情，制度化都是必须的。应该要求公司的部门主管每三个月或者每半年提出一次流程改善建议。公司每个领导、每个部门主管，都有这个责任和义务。一定要重视制度的力量。
2、多走一步的两个含义:1.比你的竞争对手多走一步;2.比你的客户所期望的多走一步。
3、公司的每位员工都是一颗珍珠，而公司的总经理、副总经理、经理和副经理都需要做的，不是天天开会和看自己的电脑，而是成为一条线，把这些珍珠穿起来，一起牵动他们，让员工记住并说出“这是我的公司”这句话。
4、积极的人，被人赏识时不会表现平平、错失机会。
5、再小的事情，如果把时空角放大都不是小事;再大的事情，如果把时空角缩小都不是大事。
6、21世纪，人类要好好生存下去的话，必须回到二千年前向孔子寻找生存智慧，紫气东来时代的到来。
7、调动情绪的能力就是领导力。
8、沟通控制三要素：环境、气氛、情绪。
9、取得别人信任的能力，就是你的营销能力。
10、我们最后笑，免得被人笑。
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