《岳阳城 古诗》
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1、华为公司在招聘、录用过程中，最注重员工的素质、潜能、品格、学历，其次才是经验。
2、成功之道：小公司做事，大公司做人。
3、华为没有院士，只有院土。要想成为院士，就不要来华为。
4、公司的管理总是跟不上你的进步，不因它的滞后而否定了你。即使发榜也只会选择少数代表，也不因为没有列入，你就不是英雄。
5、人很大的兴趣就是感觉一步一步地往自己设定的目标方向去努力!
6、每个人都面临着挫折和失败的可能，这是我们每个人人生经历的一部分。
7、只有淡季的思想，没有淡季的市场。
8、王小二卖豆浆，能卖一块钱一碗，为什么要卖五毛钱?我们产品的毛利，要限定在一定水平，太高或太低都不合适。
9、领导就是妥协者，不妥协就当不好领导。
10、我们不搞终身雇佣制，但这不等于不能终身在华为工作。公司与员工在选择的权利上是对等的，员工对公司的贡献是自愿的。自由雇佣制促使每个员工都成为自强、自立、自尊的强者，从而保证公司具有持久的竞争力。
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