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伏囚是什么

《伏囚是什么》

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伏囚是什么

1、斜坡球体理论:企业在市场所处位置,如同斜坡上的一个球体,需要强化内部基础管理,才能产生强有力的止动力。否则,球体肯定会向下滚动。

2、华为公司在招聘、录用过程中,最注重员工的素质、潜能、品格、学历,其次才是经验。

3、成功之道:小公司做事,大公司做人。

4、华为是一个功利集团。不能自我批判的干部将全部免职。

5、我在办企业26年当中,见过相当多的企业倒下,就是因为企业领导者有雄心壮志,一心要把企业办成大企业,但没有分出阶段来实现。然后拼足全力往上攻,结果都摔下来。这给了我很大的启发:企业要有高远的目标,但你不能把长跑当成短跑。

6、每个人都面临着挫折和失败的可能,这是我们每个人人生经历的一部分。

7、核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。

8、“管理三要素”,即“建班子”、“定战略”和“带队伍”。

9、企业文化:小企业发展看老板,大企业进步看文化。

10、企业说到底就是人,管理说到底就是借力。



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