《李流芳名什么》
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1、陷入困境的人，就是对事情只有一个做法，因为别无选择。 对事情有两个选择的人也会陷入困境，因为他给自己制造了左右两难、进退维谷的局面。 有第三个做法的人，很快就能找到第四、第五，甚至更多的做法。 有越多的做法就是有越多的选择：有选择就是有能力。所以，有选择总比没有选择好。
2、对做不到位的执行问题 要发掘它们的根本症结。
3、你能给员工提供的价值有多大，你的企业就能做多大!你能让多少人跟你走，就想办法让多少人有占便宜的感觉!
4、小孝治家，中孝治企，大孝治国。
5、企业的管理，归结起来就是四句话：把员工队伍特别是干部队伍摸得透透的;把经营骨干用的顺顺的;把规章制度建得全全的;把员工素质提的高高的。
6、老板累就是因为你脑袋转，员工不转，结果公司离开你就玩不转!
7、领袖根性可归纳为七种 : 沉稳、细心、胆识、积极、大度、诚信、担当。
8、调动情绪的能力就是领导力。
9、如果是老板自己出错，只要他不认错，那就是我的错。
10、伟人的五个特质:智力、监督力、自信、主动(积极)、果决。
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