《玉不平怎么办》
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1、态度决定一切，实力捍卫尊严!
2、你要对员工的成长负责，看员工跟你三年能混到什么程度。解决问题就是承担责任。没有人通过讲道理能解决问题，要用行动。
3、不管怎么经营，都离不开势。这是一个变化的时代，用固定的思维无法存活!
4、船在汹涌的波浪中行驶，固然是危险的事，但只要把舵者善于应付，未尝不可化险为夷，渡过大洋，安登彼岸。一个年轻人的就业，也是如此，四周都为困难所包 围，你得镇静应付，把层层障碍打破，便发现你的康庄大道。你须知道，老天决不辜负有心人的上进志向，除非你畏难苟安，无毅力应付，结果才覆败。
5、微笑着接受已发生的事，勇于面对无法改变的事实。
6、对事情要守密，一个人不能守秘密，会在任何事件上发现很多过失，不要说得太多，想办法让别人多说。
7、小公司永远没缺点，大公司在一系列问题中一日千里
8、一个的成功是靠15%的专业知识加上85%的人际关系。所以全世界的人都渴望与人建立关系。勇敢地介绍你自己吧!整个世界都需要认识你。我们在介绍时候要遵循一个简单的流程：姓名、身份、来自哪里以及此行的目的。
9、员工为什么见到人就紧张，市场经济的基本形式是交易，交易的本质是交换，交换的基础是平等，你要让员工50元卖100元，他就紧张，你要让他拿100元去换50元，他肯定不紧张，一转身就换出来了。
10、忏悔和祈祷是自我引导的力量。
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