《此去与师谁来什么》
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1、企业对员工做的最大贡献，就是帮助员工学习成长!
2、凡是孩子想法都正常，你与孩子想法冲突，你得改。
3、凡是和员工有关的事必须透明，和员工无关的事越保密越好!
4、心灵的成熟过程 是持续不断的自我发现、自我探寻的过程，除非我们先了解自己，否则我们很难去了解别人。
5、凡是和员工有关的事必须透明，和员工无关的事越保密越好!
6、主动起来，马上就不一样，能量马上就不同。
7、事实上，你不能在争执中获胜。你输了，就是输了，即使你赢了，也等于输了。原因何在?即使你赢了对方，把他说得体无完肤，你也许觉得当时很解恨，但是，因为你逼得对方低你一等，剌伤了他的自尊，就招致了他对你一辈子的怨恨。
8、优秀的领导者，很少说有道理的话，但是一开口，就是有用的话。
9、顾全他人的面子使其乐于接受你的建议;给予高尚的“头衔”，使之发挥高度的责任感与荣誉。
10、一定要成为一个有影响力的人。(正直和人格影响)只有这种影响力才能让你达到颠峰的状态，要想影响别人，你必须知道：现在什么在影响他们!大家都有这个常识吧，很多人劝别人的时候，总是基于自己的经验劝别人，这是没有用的，你必须站在别人的角度上，用别人的经验，别人的信念，来影响他们。
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