《班级报告怎么写》
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1、对身边发生的事情,常思考它们的因果关系。
2、对做不到位的执行问题 要发掘它们的根本症结。
3、脾气好,和善的领导,不一定就会得到大家的拥戴,因为下属往往会认为你是个不错的朋友,但却不是好的领导。所以好的领导是恩威并施的,和手下在一起时一定要保持管理者的威严。好的领导应该不替下属做工作,只是制定目标,指明方向,监督检查,奖好罚坏,如此而已。
4、小孝治家,中孝治企,大孝治国。
5、不要“辩解”,只要“表现”。
6、只追求有道理会耽误有效果的人生,难以有成功快乐的体验。
7、老板每天要拿一个小时来培养重点人才,不要依靠HR。问题和答案永远在现场,老板要坐镇现场。做老板要掌握大事,懂得授权。 要么当老板,要么躺地板。
8、企业只有营销才能实现利润,其他都是成本,企业最大成本就是不懂得营销的员工。
9、陷入困境的人,就是对事情只有一个做法,因为别无选择。 对事情有两个选择的人也会陷入困境,因为他给自己制造了左右两难、进退维谷的局面。 有第三个做法的人,很快就能找到第四、第五,甚至更多的做法。 有越多的做法就是有越多的选择:有选择就是有能力。所以,有选择总比没有选择好。
10、兵随将转,无不可用之才。作为一个管理者,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。
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