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辛弃疾 鹧鸪天 送人

时间:2024-05-23 良妙玉 来源:句子

《辛弃疾 鹧鸪天 送人》

句子网小编为大家整理的辛弃疾 鹧鸪天 送人句子如下,如果喜欢请多多宣传哦。

辛弃疾 鹧鸪天 送人

1、(对一个跨国企业领导人领导力的看法)第一,最基本的一条是对业务的深刻理解。第二,能有非常强的目的性,采用斗争、妥协等不同的手段来形成一个好的管理 层、班子,这一点是领导力的重要体现。目的性要极强,要不然妥协就没价值。第三,要制订出更长远的战略,把企业带到一个更高目标,并且懂得如何分步实现这 个战略。

2、要在动力基础上健全约束机制,否则企业内部会形成布朗运动。

3、卖信誉,而不是卖产品。

4、十年来我天天思考的都是失败,对成功视而不见,也没有什么荣誉感、自豪感,而是危机感。

5、走入地方后,不适应商品经济,也无驾驭它的能力。一开始,我在一个电子公司当经理时也栽过跟头,被人骗过。后来也是无处可以就业,才被迫创建华为的。

6、我们会不断地改善物质条件,但是艰苦奋斗的工作作风不可忘记,忘记过去就意味着背叛。我们永远强调在思想上上艰苦奋斗。思想上艰苦奋斗与思想上艰苦奋斗的不同点在于:思想上艰苦奋斗是勤于动脑,身体上艰苦奋斗只是手脚勤快。我们要提拔重用那些认同我们的价值观,又能产生效益的干部。我们要劝退那些不认同我们的价值观,又不能创造效益的人,除非他们迅速转变。

7、我们坚持人力资本的增值大于财务资本的增值。

8、2015年《福布斯》亚洲商界权势女性的50位榜单位于第4位。

9、为了达到预定的目标,要把最坏的情况想清楚,这样才能达到总目标。

10、“鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制,把每个人的活力激活起来。(挪威民间传说:渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼,它的存在使沙丁鱼们惊恐万状,左冲右突,结果反而都保全了性命)。



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